317 CUADRATURA POLÍTICA

MÁS ALLÁ DE COSTOS POLÍTICOS, ACABARÁN CON DERECHOS ADQUIRIDOS

Al revisar y analizar el nuevo proyecto de la Ley de Pensiones, mismo que están por discutir las partes involucradas, no solo se serán muchos los costos políticos los que paguen los partidos, sino que aprovecharán con el pretexto de la disciplina financiera de acabar con derechos adquiridos, pero vamos por partes.

Primero, sabrán los trabajadores que a partir de que se aprueba dicha LEY, en el Congreso del Estado, trabajarán 5 años o más, pero habría que recordarle a los empleados, que esta modificación contraviene a la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A LA CONSTITUCIÓN Y A LOS CONVENIOS INTERNACIONALES.

Segundo, porque en dicha iniciativa de LEY, se dice que te pensionarán con el 92.5% y no con el 100%, ¿Será que quieren confundir al trabajador con las famosas UMAS (Unidad de Medida y Actualización)?, que dicen que valen $80, cuando su valor real son $75, me viene a la mente preguntar por qué no te quieren pensionar con los salarios mínimos que son con los que marca la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Tercero, en dicha iniciativa de LEY, no queda claro, cómo se pensionarán en los Ayuntamientos, porque unos Municipios aportan más que otros, ¿cómo realmente mediarán los futuros directivos de pensiones a los trabajadores del Gobierno del Estado y los Municipios?

ENTRELÍNEAS:


¿POR QUÉ EN DICHA INICIATIVA, EN LA DIRECTIVA DEL FUTURO CONSEJO DE PENSIONES, NO INCLUYEN AL SINDICATO AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO, NI A LA UNIÓN DE SINDICATOS?

POSDATA:

POR QUÉ, SÍ SON CONSIDERADOS EN LA INICIATIVA DE LEY INTEGRANTES DE LA FEDERACIÓN, QUE EN ESTE MOMENTO ALGUNOS NO APORTAN AL SISTEMA DE PENSIONES.

AL CIERRE:

CON ESTAS NUEVA PROPUESTA, SE TENDRÁ TAMBIÉN QUE REFORMAR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO, ¿CEDERÁN LOS LÍDERES GREMIALES?